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关键词：纪录片 美国 文化冲突 Netflix 社会 中国 制造业 2019
《美国工厂》是一部Netflix原创纪录片，由HigherGroundProductions和ParticipantMedia出品，荣获奥斯卡金像奖®提名并斩获艾美奖®的朱莉娅·赖克特和史蒂文·博格纳尔（《最后一辆车：通用王国的破产》《ALionintheHouse》《正观“红色”》）打造。这部广受好评的电影深入研究了后工业时代的俄亥俄州，一位中国亿万富翁在当地一家废弃的通用汽车工厂中开设新工厂，并雇佣了2000名美国蓝领工人。随着高科技中国企业与美国工人阶级产生冲突，最初的希望和乐观遭受了挫折。详情
曹主席一开始以为美国的filmmaker可以为他拍出一支大型企宣片233无限趋利带给他膨胀、歉疚，还有巨大的虚无感。就冲那些孤独的抽烟镜头，我想这位信奉爱拼才会赢的资本家内心很可能住着一个受伤之人。组建公会的后果是“政治的”他十分明了，过往的历史经验无数次教会他工运带来的瓦解力量，所以这不是中国文化输出的真人秀，而是两大人类生存前提在具体情境下的博弈：活下去，有尊严。那么，到底哪个前提在先呢？有趣的是，在中国工厂看了一场华美的晚会之后，美国管理者突然感到这个失意世界实际上“对立统一”，到头来，We are one，一荣俱荣，一损俱损。意识形态阵营一向各自承担着选择的后果。只是今天，马克思笔下那个共产主义的幽灵早已不见踪影，到底谁来保佑普天之下工人阶级老有所依，幼有所长，鳏寡孤独者皆有所养呢？
一直很感激国人“王”教他技能的美国大叔最后被裁员看得好心酸，希望他还可以好好生活啊😟
看下来福耀公司整个就是一个红色环境下生长的中国企业，企业实行军事化管理，企业文化宣称福耀是一个大家庭。但我奇怪的是福耀中国工厂的员工全部都是年轻人，那么这些年轻人老了以后，假如说在福耀工作了几十年，老年或者只是中年（手脚不灵便，效率低了）之后，家长福耀会不会管？我不了解，还是到一定年龄一脚踢出去？只要你年轻奉献，中老年不管死活。福耀美国反潮流建工厂还以为有什么秘诀，结果只是照搬中国这一套，看的挺大跌眼界的，如果没有高科技机械臂，结尾估计就是另一番景象了。想在一个发达国家靠工人苦力实现盈利，真是看笑我了。
这就是秦晖说的，中国和美国的对抗是十七世纪资本主义和二十一世纪资本主义的对抗。
经济萧条，连美国都不可避免再次上演人吃人。民族主义者会感慨这部纪录片中，中国资本以救世主角色拯救美国经济的叙事逻辑，看到中方员工更胜一筹的勤劳、高效，左翼则能发现福耀美国的实质是军事化管理的反人权血汗工厂的输出，传奇的曹德旺一样有伪善油滑的一面，美国的领导如何在利益认知的驱动下成为剥削者的帮凶，中方管理层如何以胡萝卜加大棒的三十六计冷笑着残酷地瓦解员工对工会的支持以及最后，普通员工是如何向资本低头的。当然，讽刺的是，无论是心甘情愿解释剥削、甚至为工会倒台欢欣鼓舞的中国工人，还是因为饭碗含泪投降的美国工人，无论是为之辩护还是与之抗争，大家的结局都是被结尾令人几乎呆滞的机械臂代替，成为失败者。哪怕加班再勤劳的工人，在机械革命面前也是弱者，这不得不说非常讽刺。 @2019-08-24 18:58:37
坐等3年后elon mask当主角的《中国工厂》，讲述中国制造如何帮助特斯拉提升生产效率和质量，中国工会帮助协调两国雇员增进友情的故事……
这片子最好的部分是语气上的举重若轻，轻盈又简短的拍摄类似于片段的东西，但海面之下的冰山每个人都能自己看见。美国的工会最初起始的目的是为了维护底层劳工最基本的权益，到如今客观上变成了阻碍效率的障碍，中国这边效率高得令人咋舌，但一些劳动者也低贱得让人心酸，维护人基本的尊严不应该被嘲讽，就像在法律框架内于美国与工会组织“斗争”也只是策略一样。我们自己应该想的是如何维护基本权利，如何在基本权利得以维系的前提下有效的工作，权益保障和效率有部分天然冲突，但在冲突出现之前还有很长一段路，那段路我们需要补上。不能因为我们一无所有就嘲讽那些维护权利的人都是事儿逼。这世界上在奴役般做工与赖在制度保障的懒汉之间还有很大的光谱。这纪录片不偏袒只呈现，呈现一种人类普遍的无奈，或者在左边或者在右边。
我靠太恐怖了。这是美国人的灾难片吧？？？中国老板连天气都能控制。太可怕了。
梦与梦不同，韭和韭同悲。
玻璃大王曹德旺在美国铁锈带投资建厂的故事。中国变资本家、美国变打工仔的身份错位，作为对当前中美关系的一种解读非常有趣，文化差异什么的还是流于表面了。说清楚了一件事：美国流失的制造业是永远回不来了，连工会都PK不了自动化......（看完查了查，这个工厂盈利了！）
就感觉那些个班组长的嘴脸真可恶
意思不大，类似题材德国人10多年前就拍过《输家和赢家》了。其实很多内容可以深挖，总体还是拍给美国人看的，这些内容中国人看着也司空见惯了。等大家都不生孩子，中国人口减到5亿以内，再来谈作为人的价值吧
作为一个福清人，能在大银幕上看到自己的家乡，很开心，但是看到反应的内容，就有点五味杂陈了，确实，我们所谓的中国速度，是牺牲了多少人权多少自由多少利益换来的，然而最可怕的是我们的思想却趋于习惯，累啊，但是习惯了。当看到福清福耀厂的军事化管理，不知道是自豪还是悲哀。
不想评价美国工人 只想说中国人实惨，你勤奋努力上班跟资本家谈合理时薪和加班费他和你谈情怀谈奋斗谈狼性，表面高薪实际996压榨下来的时薪令人尴尬，等你步入中年想跟资本家谈多年奉献他和你谈效率谈利润想方设法不赔偿就把你赶走。这就是我们社会主义下的资本家。
社会主义国家更“资本主义”，资本主义国家更“社会主义”，两者都是基于之前相反的措施的一种调整，最后又走向了另一个极端，其实并没有对错，也无关道德，社会的进步就是在这种一正一反的博弈互动中前进的
作为纪录片并不算上乘。看到评论里那些反复强调“两种文化不分对错”的声音感到可笑，你如果是站在上帝视角你大概可以这么讲，但你明明是其中一种文化中成长起来的人，即便你没有亲历过中国工人作为a human being的辛苦，你至少应该为片子里的所见感同身受，说这样dehumanized的文化无错的人，如果不是有心在为自己的文化遮羞，那就有必要反思自己是否还是个human being了。
奥巴马投资的Netflix纪录片，这时候看太有意思了。片子纪录了中国土豪拯救美国倒闭工厂，中美企业文化激烈碰撞：中国工人一刻不停重复高效机械劳动，美国人又懒又慢，呼吁工会人权，被中国人的晨会口号和年会颂歌震得一愣一愣。后来支持工会、效率低下的美国工人被开除了，中国人无法理解：有工作就很开心了，怎么还要挑三拣四呢？一部会让双方都有所反思的片子。老罗在《中国为什么有前途》里写到美国产业空心化，说现在底特律人撅腚哈腰干活已经觉得不过瘾了。感觉美国工人从来没真正吃过苦，中国工人从来没享受过真正的快乐，而未来谁都不会比谁好过，他们终究都会被机械手取代。中国一定会崛起，这点毫无疑问，但也应该清楚曾经付出的代价，不断吸取教训，变得更好。世界永远都在不停地平衡、交替、变革中。
任何貌似客观的纪录片背后，都一定有坚定的立场，否则纪录片制作者无法制作出一部具有力量的纪录片。全世界无产者面对的是同一种资本家，但无产者注定无法联合起来。我们有不同的过去，但我们可能只有一种共同的未来。
听了个导演讨论，很有趣。导演组家在隔壁那个村，十几年前在同一家工厂采访了三千多个工人拍了GM工厂关闭的短片。福耀本来要雇他们拍宣传片，被婉拒。玻璃大王不愧是政协委员，气度不凡，答应他们拍什么都行，想拍多久拍多久。于是拍了三年，从最开始的中西文化冲突到后来组工会失败自动化来袭。从导演组角度看世界，美国应正视并讨论中国企业来美国开工厂的全球化回流，考虑自动化对底层工人的影响。从曹老板角度看世界，美国虽然地价低运费低税也低，但工人又老又懒又事儿妈，这咋可能成为工业巨国呀。从白左角度看世界，中国模式工厂不可能持续发展，太不重视安全了。正视xenophobia的良心之作，八月netflix上线。
Warszawiacy
这不是什么“文化冲突”，这是十八世纪资本主义与二十一世纪资本主义的冲突，是“昂纳克寓言”的鲜活例子。