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这档节目已经写进某果台19年抄袭名单了！
这节目太棒了吧，中国职场类的节目只有找工作的还没有这种职场生存类的。职场生存第一原则还是末位淘汰，节目虽然残酷却真实的很，另外老板就是老板，情商智商双高，被鸟姐姐圈粉了！
能参与大势团体的企划，被猩猩亲自点评，得到的可不只是一笔光辉履历吧。
划重点：面试部分简历要有文采，有不同的点；充分准备好的材料和态度，穿着一定要正式（显得专业）；在小组项目中一定要凸显自己的价值，即使指出了错误的方向，也比什么价值都没发挥出来好。还有充满活力很重要！积极的表现和态度，非常重要！
我想给十颗星
很好的宣传了企业文化。设置的项目内容可看性强，对职场生活有参考意义
不看履历、资历、性别等，只看申请书中对公司的认知、建议等，这样的招聘很不错啊（虽然可能因为拍节目在作秀）
一面镜子，看别人观自己，要加油鸭！片中那个小妹妹为了自己喜欢的东西努力的样子真的太美了，我希望我也能为自己喜欢的东西作出一些贡献
我是李胜利带过来的流量， 顺便就看看大猩猩。 韩化大师
虽然我跟流量粉水火不容基本没有共同语言，但对粉丝构成、心理还有其经济和社会效应跟小伙伴们都挺好奇的。这个节目的设定自然就非常吸引注意力了。第一集的基调很好。但第二集那几个人真是看得人一肚皮的火……策划案要考虑实现可能和成本，提出论点要有数据和分析支持。都是想进娱乐公司干活的人，这么基本的职场素质都没有么？团队协调力更加愁人。6000个人里挑100然后再面试选出来的，不应该啊。而且JYP万年生存淘汰赛，能不有有点别的？不过为了看公司的运行事务 ，还得撸下去啊
看到第二集就有一种强烈的不舒适感，原来真的有那么多人抢着当螺丝钉。但看完之后对策划的概念更加清晰了，韩国这种逼人不断想新的idea的策划生态环境其实对于一个国家的娱乐业发展是良性的，但从人性的角度来说非常同情韩国的年轻人。ps郑宗元真的很棒了。
直接看到经纪公司内部的策划怎么做，实在有趣。（雷声大，雨点小，想法有趣，但是从综艺节目角度看得快进很多）
佩服南韩综艺旺盛的创造力，看了第一集，好看//后面不好看了
有点惊艳 职场生存法则与行业生态的体现。不同性格的人合作竞争，人性也是好看的点啊。
正好在找新工作而为了职场tips去看的没想到意外收获JYP的life lessons。JYP本人对待工作专业、严格，条理清晰又不失亲切和蔼，已被圈粉。可以从企业家和领导的视角去思考如何做好一个项目，也能从求职者的反应看到曾经/现在努力工作和想得到认可的自己。其实每一位都好优秀，希望她们都能在其他地方闪闪发光。
节目厉害之处在于从韩国社会普遍焦虑的就业问题关注点出发，向大众很好的展现了JYP公司在做好娱乐公司之外，更有强烈的社会责任感，传达价值观，顺带宣传了一波艺人，是公平公正有意义的结局，让人舒畅，相比此时越发动荡的YG公司，jyp好像一直不紧不慢的走过来了。朴企业家说得好呀“地位和职务都不算什么，重要的是梦想中的信念到底是什么，这样就不容易自我崩塌”，他能始终贯彻到底好厉害。
JYP社长及公司吸粉之作
郑宗元真的发挥稳定又细心出色的 河允妹妹已经表现出超出年龄的成熟了 大猩猩还是很理智客观又有头脑有思路的老板 jyp的工作氛围不错 不喜欢强加的loveline 讲真有些企划很尴尬 就当是为了了解娱乐公司看个热闹
从节目制作上来说展示公司形象和选拔实习生双线都无可挑剔，猩猩很真挚了。
空想少女
非常有意思，也很有意义的节目。想进入娱乐公司工作的话不是只有热情就行的，跟去其他公司一样需要万全的准备。